Voisimme ajatella johtamista tuottavuuden nostojen kautta. Tässä tekstissä kymmenen tapaa tehdä johtamisesta tuottavampaa.
Kaksi asiaa, joita tarvitset tänä vuonna.
Toivon sinun tänä vuonna etsivän kahta asiaa. Tarkoitusta ja vaivannäköä. Jos löydät molemmat, onnistumisesi löytävät sinut.
Tämä teksti on valmis.
Meidän kaikkien tulisi nähdä ja kokea valmis työmme. Se tekisi työstä selkeämpää ja nautinnollisempaa.
Työssäsi ei ole kyse sinusta.
Parhaat tekijät ovat päässeet yli itsestään. He ymmärtävät, että työssä on lopulta kysymys muista ihmisistä ja yhteistyöstä.
16 vinkkiä parempaan työhön.
Mitä tahansa teetkään työksesi, voit tehdä sitä hitusen paremmin. Tässä tekstissä vinkkejä pieniin kehityskohteisiin.
Kolme kysymystä uudelle esimiehelle.
Kysyn uusilta esimiehiltä aina samanlaisia kysymyksiä. Tässä tekstissä kolme hyväksi havaittua kysymystä.
Muuta tapojasi!
Uusi vuosi, uusi minä? Tämä ei välttämättä onnistu. Sen sijaan yhdenkin tavan tietoinen muuttaminen voi olla käänteentekevää.
Milloin viimeksi olit tehokas?
Työn tehokkuus ei käy ilmi siihen käytetystä ajasta. Tästä tekstistä löydät kahdeksan tehokkaan työn olosuhdetta.
Jatka loppuun asti!
Tee projektisi loppuun asti. Vasta viimeistely paljastaa ponnistelujen mielekkyyden.
Tee vaikeasta helppoa.
Kehittyminen on hankalan hidasta helpottamista. Jotta onnistut kehityksessä, sinun tulee ymmärtää itsekurin luonnetta.