Valmennus

Kuusi kysymystä suorituksen johtamiseen.

Mistä suoritus koostuu? Miten voidaan johtaa parempaa suoritusta? Se selviää vain kuudella yhden sanan kysymyksellä.

Arki täynnä taitoja.

Arkesi voi olla kokoelma taitojasi. Hankalastakin tekemisestä voi tulla taito. Jos ajattelet näin, löydät asioista uutta syvyyttä. Kaikki asiat ovat taidokkuuden arvoisia.

Miten hallitset uraasi?

Voit parantaa urasi onnistumisen todennäköisyyksiä.
Miten tämä tehdään? Tässä kymmenen kysymystä urastasi sinulle.

Kaksi ratkaisua kaikkeen.

Meillä kaikilla on toistuvia ongelmia ja pohdintoja. Asioita, jotka hiertävät meitä usein ja palaavat kummittelemaan aika ajoin. Näihin asioihin on vain kaksi ratkaisua.

Laiska vai ahkera?

Eräs suosikkikysymykseni ei ole avoin coaching-kysymys. Se ei oikeastaan ole valmentava kysymys ollenkaan, vaan se on epäreilu valintatehtävä.

Melko lyhyen HR-urani aikana minua on ehtinyt kummastuttaa monikin asia. Yksi niistä on se, miten esimiestyö organisaatioissa käsitetään. Olen kohdannut vasta muutaman sata esimiestä, mutta… Lue lisää »Ihmeellinen esimiestyö.

Kolme kysymystä uudelle esimiehelle.

Nykyisessä tehtävässäni valmennan (coachaan) esimiehiä säännöllisesti. Jos en päivittäin, niin ainakin viikottain. Tällä työllä on paljon positiivisia vaikutuksia sekä yksittäiseen esimieheen että hänen ryhmäänsä. Yleensä.… Lue lisää »Kolme kysymystä uudelle esimiehelle.

Ota vain yksi tavoite.

Minulla on aivan liikaa tavoitteita. On liikaa asioita, joista olen kiinnostunut ja joita haluaisin tehdä. Näihin liittyviä tavoitteita löytyy. Monet toisistaan irralliset asiat inspiroivat. Asia… Lue lisää »Ota vain yksi tavoite.

Tee vaikeasta helppoa.

Kehittyminen on hankalan asian hidasta helpottamista. Tämä on yksi hyvistä tavoista ajatella oppimista ja kehittymistä. Hankalan hidas helpottaminen. Olet kuullut, että kehittyminen tapahtuu epämukavuusalueella. Se on hyvin muotoiltu… Lue lisää »Tee vaikeasta helppoa.

Neljän sanan kehittymisresepti.

Miten asioita kehitetään? Miten kehität omaa toimintaasi? Pyrkiessämme kehittymään tartumme usein ajatukseen muutoksesta ajanjaksona tai tapahtumana, jonka jälkeen kaikki on paremmin. Muutamme kokonaisuutta kertarysäyksellä tai onnistuneella… Lue lisää »Neljän sanan kehittymisresepti.