Muutos

Alkaisitko esimieheksi?

Vedin hiljattain koulutusta uusille esimiehille. Tapasimme ryhmän kanssa ensimmäistä kertaa. Päätin aloittaa koulutuksen näyttämällä kuvan tulesta. Hetken liekkiä katseltuamme kysyin: Mitä pätevyyttä tarvitaan tulen kanssa… Lue lisää »Alkaisitko esimieheksi?

Ideoita itsensä johtajalle.

Oletko sitä mieltä, että on olemassa kaikille yhteisiä itsensä johtamisen taitoja? Minä olen. Tässä tekstissä 13 ideaa parempaan itsensä johtamiseen.

Oikealla asenteella töihin?

Asenne on valinta. Työelämään kannattaa valita hyödyllinen asenne. Tässä kymmenen ehdotustani työasenteen valitsemiseen.

Arki täynnä taitoja.

Arkesi voi olla kokoelma taitojasi. Hankalastakin tekemisestä voi tulla taito. Jos ajattelet näin, löydät asioista uutta syvyyttä. Kaikki asiat ovat taidokkuuden arvoisia.

Kaksi asiaa, joita et tarvitse.

Olen pitkään halunnut kirjoittaa hyödyttömistä ajatuksista. Pohdinnoista, jotka eivät vie meitä eteenpäin. Tässä kaksi turhaa ajattelutapaa.

Vastoinkäyminen vai voimavara?

Mikä on merkittävin vastoinkäymisesi? Mikä oli vaikeinta aikaasi? Osaat todennäköisesti vastata näihin. Toivon, että osaat vastata myös jatkokysymykseen.

Kiitos kritiikistä.

Miettiessäni tämän tekstin aihetta kysyin kollegaltani kysymyksen. ”Kuinka usein oot nähny sellasen CV:n, jossa hakija korostaisi kykyään vastaanottaa palautetta?”

Kaksi ratkaisua kaikkeen.

Meillä kaikilla on toistuvia ongelmia ja pohdintoja. Asioita, jotka hiertävät meitä usein ja palaavat kummittelemaan aika ajoin. Näihin asioihin on vain kaksi ratkaisua.